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产业升级、科技创新、人才引领!小蓝经开区大力培育新质生产力

来源:国聘人才网 时间:2024-08-10 作者:国聘人才网 浏览量:13

南昌小蓝经开区立足现有主导产业、发展规模和特色优势,充分发挥财政政策效能,以产业升级为方向,以科技创新为关键,以人才引领为支撑,推动产业链、创新链、人才链深度融合。2023年,汽车和新能源汽车产业实现营业收入548.54亿元,占全区比重60.72%,增长7.97%。

推动产业升级,建设现代化产业体系。南昌小蓝经开区积极贯彻落实《南昌市制造业重点产业链现代化建设“8810”行动计划》《南昌县(小蓝经开区)制造业重点产业链现代化建设“6410”行动计划》,加大惠企政策兑现力度,精准高效推动政策红利直达企业,推动产业智能化数字化改造。近年来,简化兑现流程,优化兑现服务,累计为汽车及零部件、绿色食品、生命健康产业拨付资金18.9亿元。在财政资金的推动下,区内汽车龙头企业江铃汽车股份有限公司对生产线进行自动化数字化改造,引进了数百台装配机器人,实现了柔性自动化生产;引入“江铃数字化精益制造系统”,实现装备状态、人员出勤、安全监测、能源消耗等信息的实时更新,使生产管理更加精细化、智能化。2023年,南昌小蓝经开区获评江西省数字化转型优秀开发区,1家企业入选国家级智能制造示范工厂,3家企业入选省级智能制造标杆企业名单,5家企业入选省级“5G+工业互联网”应用示范项目。

聚焦科技创新,激发高质量发展动能。在如何追“新”逐“质”的重大课题面前,南昌小蓝经开区始终坚持走科技创新引领发展之路。截至目前,累计投入1.89亿元支持科研创新平台的建设与运营。引入高端科研平台的同时,不断培育壮大科技型企业规模。全区共有高新技术企业215家,国家级专精特新“小巨人”企业4家,省级专精特新企业110家,省级专业化“小巨人”企业7家。
坚持人才引领,打造区域性人才高地。近年来,南昌小蓝经开区加大人才引进支持力度,高标准建设人才公寓,不断优化人才服务、子女教育、购房补贴等政策,人才扶持资金等方面累计投入1.2亿元。截至目前,全区共引进省级以上高层次人才97人(其中国家级人才39人),省级人才58人,共有院士(专家)工作站9个、博士后科研工作站3家、博士后创新实践基地7家、博士科研创新中心4家。


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